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出彩毕业生 | 王宸:走出求职迷茫

作者:『王宸』『最后更新:2020-06-16』『浏览次数:..』『关闭

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 王宸,女,共青团员,汉,山东聊城,现已确定入职中航复合材料有限责任公司,就职岗位为综合管理岗。在秋招期间曾获中航复材、美的物业、中建八局、中交四公局、新奥集团、平安银行等offer,曾主持一项国创并获得优秀;曾参与一次“大学生创新创业培育项目”;曾参与三次校创,曾担任院辩论队队长;至今仍担任威尼斯正规官网就业中心高级助理;曾获奖项有第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛甘肃赛区金奖;第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛甘肃赛区银奖;首届“甘青宁”高校创新创业大赛二等奖;威尼斯正规官网优秀共青团员;威尼斯正规官网校级辩论赛新时代杯冠军、优秀辩手。平时热爱手工、羽毛球、游泳等。 

毕业季,大部分人都会被这样一个问题库困扰——“找什么工作?”

  对于王宸来说,这个问题更为明显。王宸就读于一个综合性专业——“农林经济管理”一开始找工作时,她的专业让她无所适从。去投管理岗,HR说我们不要学农学的;去投农学类,HR说我们不要学经管的。她说,很庆幸的是自己曾参加了威尼斯正规官网就业中心组织的第一届就业联络员的培训,在老师的指导下,王宸开始收集各个公司的就业信息,特别是与本专业相关的公司,并研究各个公司各个岗位的招聘要求。王宸当时主要关心的有以下几点:

有无专业限制;

技能要求;

岗位隐形特点。

是否有专业限制决定了简历是否会被接受,研究技能要求是为了确保自己的能力可以胜任岗位,而研究岗位隐形特点就是要保证自己的性格、身体素质等不会对工作造成影响。一位求职的朋友曾经提到,在某知名企业应聘营销岗时一切都很顺利,在面试的最后,hr问了一句,能喝酒吗?酒精过敏的他直接被hr提出换岗。所以王宸认为在研究招聘要求时不仅仅要看公司直接发布的招聘信息,更要去一些社交平台以及自己的朋友那里去了解岗位的一些隐形特点。


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在对各种岗位研究后,王宸最终确定了自己的求职方向是人力资源岗。这时第二个问题出现了,如何成功进入人力资源岗的工作?

首先就是简历制作,有接受就业中心对撰写简历方面的培训的她一开始选择了自己完成简历,但后来发现自己撰写简历对自己的经历含金量以及与岗位匹配度的把握有失偏颇,于是找了相关老师帮忙修改,才最终完成了自己的简历。

其次就是面试,如今不同公司的面试多种多样,无领导小组讨论、压力面试、群面以及英语面试等等。关于面试王宸一方面参加了就业中心组织的培训,以及模拟面试;另一方面在网上寻找相关资料,她说各个平台都有视频或者是文字形式的关于面试经验的分享。她提到,自我介绍是非常重要的,建议大家要分别准备一分钟、三分钟以及五分钟的自我介绍,如果要面外企也要准备相应的英文自我介绍。

最后困扰王宸的一个问题是:经历不足怎么办?

大学期间,看到很多同学证书拿到手软,而自己的简历都写不满一页。王宸提到自己选择了在她现在看来其实有些笨拙的方法,优秀的人做什么,她就去做什么;什么与就业相关她就去做什么。找导师准备参加国创,拿国创项目参加“互联网+”的比赛,同时报名了就业联络员,进一步成为双A计划成员。从此拿到了一些证书,也得到了许多与就业相关的经历。

如今回首,王宸认为面对迷茫最好的解决办法就是让自己忙起来,去做事情,努力终会给你回报。

 

文字:王宸

编辑:威尼斯城娱乐官方平台团队