威尼斯正规官网

当前位置: 威尼斯正规官网 >> 专场招聘 >> 正 文

天津泰达建设集团2021校园招聘

『来源:天津泰达建设集团有限公司』『浏览次数:0

招聘时间: 2020-10-30 14:00
招聘地点: 榆中校区天山堂A412
单位信息:
单位名称: 天津泰达建设集团有限公司
所在地区: 天津市市辖区
单位性质: 其他企业
单位简介:

天津泰达建设集团2021校园招聘

 

天津泰达建设集团有限公司(以下简称泰达建设)主要从事区域开发建设,拥有住房和城乡建设部房地产开发一级资质。成立三十六年来,泰达建设保持了高速与稳定的发展态势,业务范围涵盖商品住宅、商业综合体、工业厂房、公寓等多种业态。以“诚信、创新、精品"为核心开发理念,打造的格调系列、泰达园系列、风荷园系列、翠亨村、滨海金融街等精品项目享誉津门。格调系列产品作为公司的重点产品,以舒适的人居、精致的景观享受在天津家喻户晓,有口皆碑,目前已售和在建的格调系列产品有格调空间、格调兰庭、格调故里、格调春天、格调竹境、格调艺术领地、格调林泉、格调绮园、格调松间、格调平园、格调初晴、格调石溪花园、格调榴园、格调菁园等。目前泰达建设通过不断总结、完善、提高,在房地产企业创新能力和价值创造能力方面取得了显著的效果,成为天津市具备输出成熟品牌和优质管理的房地产企业。泰达建设旗下格调春天项目于2008年获得国家建筑界的最高奖项“詹天佑住宅小区金奖”;2009年格调竹境获得国家建设部“国宅典范”大奖,2010年格调竹境再次荣获“詹天佑住宅小区金奖”。

泰达建设的前身成立于1984年,与天津经济技术开发区相伴诞生,共同成长。曾为开发区打下了第一根桩,开通了第一条路,铺设了第一条管道,为开发区的招商引资立下了汗马功劳。泰达建设也是开发区第一家扔掉铁饭碗,主动参与市场竞争并建立起现代企业制度的集团公司。早在2003年率先提出“无理由退房”,系全国第一家、也是唯一一个坚持17年推行“无理由退房”的企业,履行社会责任、彰显责任担当

泰达建设拥有一支有朝气、专业化、高素质的团队,年龄和专业结构合理,整个团队风格高效、务实、敬业,具备成熟丰富的专业经验,熟悉行业状况、企业情况,具有同时开发多个项目的综合能力,是公司的核心竞争力所在。未来,泰达建设将继续遵循“为社会创造价值,让员工获得发展”的使命,坚持诚信经营、稳健务实的作风,为实现“成为具有持续创新能力和持续竞争力的市场化房地产公司”的企业愿景而不懈努力。

天津津滨发展股份有限公司是泰达建设的全资子公司,成立于1998年12月28日,是天津滨海新区首家以募集方式创立的股份公司。津滨公司(深交所股票代码:000897)股票于1999年4月22日在深圳证券交易所挂牌交易。经过十多年的发展,津滨发展已从一个跨行业、跨所有制、主业分散的公司,发展成为一个盈利稳定、发展迅速,总资产达71亿多元的大型上市公司,实现了集团化经营管理格局,具备了持续、稳定的扩张和发展能力。

 

一、格调新锐

格调新锐,“格调”系泰达建设集团旗下最具市场影响力的产品品牌,“新锐”取意为“新生之力,锐意进取”,是泰达建设集团针对全国知名高校应届毕业生的“新锐”培养计划,培养周期为三年。“格调新锐”通过轮岗交流学习,快速学习房地产行业运作流程后,集团根据个人专长制定“一对一”的培养计划,未来培养方向为集团中高层管理人员的人才储备计划。

二、格调新锐招聘岗位说明及招聘计划

1、招聘对象为2021年应届毕业生,培养期不多于三年,综合管理岗、研发设计岗及营销策划岗轮岗交流;

2、总部位于天津市,经过培养后会根据集团的战略需要,有周期性的派往位于全国各地的项目所在地工作;

3管培生招聘岗位及专业要求:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

天津泰达建设集团、津滨发展2021级新锐需求计划

序号

部门

学历要求

学历及专业要求

招聘人数

1

研发设计类

本科及以上

室内设计、景观设计、建筑设计、环境艺术、园林、建筑学等相关专业

10

2

财务管理类

本科及以上

会计、财务管理、财务分析等相关专业

10

3

工程项目类

本科及以上

土木工程、给排水、电气、水暖、安全管理、工程管理、园林等相关专业

15

4

成本合约类

本科及以上

工程管理、工程造价、土木工程、成本采购等相关专业

5

5

投资拓展类

本科及以上

投资分析、土木工程、金融、法律、建筑设计、房地产建筑、土地研判、土地规划等相关专业

10

6

综合管理类

本科及以上

专业不限。人力资源、行政管理、经济学,文秘、档案管理、图书情报管理、党务管理、马克思、新闻学、法学、计算机信息、电子、通信工程相关专业优先

15

7

营销策划类

本科及以上

专业不限

10

8

格调物业类

本科及以上

专业不限

15

 

 

 

 

三、福利及保障

1、具有市场竞争力和成长性的薪酬体

系,“五险一金”带薪年假

2、完善、透明的晋升机制,人才津贴

3、解决应届生天津户口、提供住宿或者住宿补贴

4、积极乐观的工作氛围,简单和谐的人际关系

5、健康体检、生日祝福等

四、培养体系:

1、导师一对一:业务部门领导一对一指导

2、核心岗位轮岗:核心业务岗位轮岗学习

3、职业发展:个性化职业发展通道

 

五、简历投递方式:

 

  

 

 

手机投递二维码:

 

image.png 

 

 


联系方式:
联系人:   邮 编: 电 话:  
网 址:   电子邮箱:   单位通讯地址:  

投递简历: